Когда можно перенести дату увольнения по инициативе администрации По инициативе администрации работника нельзя уволить в период его болезни или отпуска. Это требование ТК РФ. Но если работодатель, не зная о болезни работника, уволит его, суд может и не восстановить уволенного, если обнаружит в его действиях признаки злоупотребление правом.
Этот сайт использует файлы Сookies для улучшения его работы. Продолжая пользоваться данным сайтом, Вы принимаете условия Соглашения об использовании Cookie-файлов. Если Вы не хотите, чтобы Ваши данные обрабатывались, просим отключить обработку файлов Сookies и сбор пользовательских данных в настройках Вашего браузера или покинуть сайт.
