КС РФ указал, как правильно рассчитать выходное пособие при сокращении
Предлагаем проанализировать Постановление КС РФ от 13.11.2019 N 34-П (далее — Постановление N 34-П), в котором был рассмотрен вопрос, касающийся исчисления среднего месячного заработка для определения размера выходного пособия при увольнении в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата ее работников.
Можно ли за счет субсидии произвести доплату по должности, которой нет в штатном расписании?
Главный бухгалтер муниципального автономного учреждения исполнял обязанности делопроизводителя, за что получал доплату (за счет субсидии). В штатном расписании учреждения не значилась должность делопроизводителя. Могут ли для учреждения наступить негативные последствия?
