Заключать новые трудовые договоры в условиях сложной политико-экономической обстановки готов не каждый работодатель. Как предупредить возможные риски и минимизировать нарушения? В рамках мероприятия рассмотрим правовые инструменты безопасности работодателя при оформлении трудовых отношений с работниками.
Евгения Конюхова поможет разобраться:
какими должны быть действия потенциального работодателя до заключения трудового договора с нанимаемым работником;
в чем важность реального содержания должностной инструкции в управлении персоналом и предупреждении манипуляций со стороны работников;
какие действия предпринять для предупреждения нарушения работником договорных обязательств;
что нужно знать о законодательно установленных принципы и условиях обработки персональных данных, о структуре нормативной базы в части обработки персональных данных;
как выстроить систему действий работодателя по организации системы защиты персональных данных;
Полина Колмакова поможет участникам семинара разобраться с видами расходов, направленных на продвижение товаров, работ, услуг, а также особенностями налогового учета рекламных и представительских расходов, определить отличия рекламных расходов от представительских расходов, узнать и предупредить типичные ошибки.
Будут даны рекомендации по предупреждению возникновения недоимки по налогу на прибыль и НДС при принятии решений, связанных с продвижением продукции, по формулировкам условий договоров с партнерами и порядку издания распорядительных актов в компании.
Контрактная система находится в постоянном изменении. Меняются как основные принципы, так и отдельные условия проведения торгов – например, требования к участникам закупки. Участники контрактной системы уже два года работают по двум Постановлениям Правительства – №2571 и №2604. В 2024 году изменились дополнительные требования к участникам, которые обязаны устанавливать заказчики, а также требования в виде критериев оценки, которые фактически позволяют выбрать лучшего исполнителя.
Во всём, что нужно знать о революционных изменениях по НДС с 2025 года, Вы сможете разобраться в ходе налоговой экспертизы ЭЛКОДа!
Полина Колмакова разъяснит, как будет уплачиваться налог, организациями и ИП, применяющими УСН, и поможет понять порядок действий при лишении права на освобождение от обязанностей плательщиков НДС.
Уже не первый год компании активно используют формат удаленной работы для своих сотрудников. Для оформления сотрудника, который будет работать не в офисе, в законодательстве используют определение «дистанционный труд». Так в России постоянно работают несколько миллионов человек. Часто используется гибридный формат.
На вебинаре проанализируем всю правовую практику, сформировавшуюся за это время:
рассмотрим основные виды дистанционной работы, разницу между ними и порядок оформления в каждом случае;
разберем порядок перевода на дистанционную работу;
определим особенности дистанционной работы иностранных граждан в РФ;
обсудим вопросы охраны труда дистанционных работников;
отметим особенности увольнения дистанционного работника.
Елена Шалагинова поможет разобраться, что относится к результату интеллектуальной деятельности, в каких случаях использование «свободного» контента из интернета для создания собственного может привести к нарушению прав третьих лиц, как организовывать работу с интеллектуальной собственностью, создаваемой работниками компании и сторонними исполнителями, какие существуют возможности защиты созданного произведения.
Вы научитесь ориентироваться в нормах ГК РФ об авторском праве, оценивать риски при использовании контента из интернета (стоковые фотографии, репосты, мемы), определять наиболее выгодный для себя вариант сотрудничества с создателями контента, использовать различные варианты оформления отношений с авторами произведений.
Этот сайт использует файлы Сookies для улучшения его работы. Продолжая пользоваться данным сайтом, Вы принимаете условия Соглашения об использовании Cookie-файлов. Если Вы не хотите, чтобы Ваши данные обрабатывались, просим отключить обработку файлов Сookies и сбор пользовательских данных в настройках Вашего браузера или покинуть сайт.