В условиях постоянных изменений законодательства охрана труда становится важнейшей составляющей работы каждой организации.
Хотите избежать штрафов, минимизировать риски и обеспечить безопасность сотрудников?
Программа мероприятия:
- Правила, процедуры, критерии и нормативы, установленные государственными нормативными требованиями охраны труда с учетом последний изменений в охране труда. Порядок и условия предоставления льгот и компенсаций работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
- Обязательные локальные акты по охране труда с учетом требований Роструда к документации по охране труда. Аудит локальных актов по охране труда с учетом изменений в охране труда на 01.01.2025.
- Виды надзора и контроля за безопасностью труда. Новые индикаторы риска изменения 2024/2025г нарушения обязательных требований трудового законодательства по охране труда, которые являются основанием для проверки ГИТ.
- Особенности проведения и оформления специальной оценки условий труда с учетом изменений с 1 сентября 2024 г. Сложные вопросы, новые обязанности специалиста по охране труда согласно методике проведения СОУТ по приказу Минтруда от 21.11.2023 № 817н.
- Виды несчастных случаев, происходящих на производстве; несчастные случаи, подлежащие расследованию. Порядок и сроки расследования несчастных случаев, происшедших на производстве, с учетом изменений 2024 г. в приказе Минтруда от 20.04.2022 № 223н.
- Важные изменения в оказании первой помощи пострадавшим с 1 сентября 2024г. Изменение состава аптечки первой помощи с 01.09.2024 (Приказ Минздрава России от 24.05.2024 N 262н). Новые Требования с 1 марта 2025г к размещению использованию и хранению аптечек первой помощи (Приказ Минтруда России от 09.08.2024 N 398н). Новый порядок оказания первой помощи с 01.09.2024г, что необходимо изменить в локальных актах (Приказ Минздрава России от 03.05.2024 N 220н).
- Риск-ориентированный подход – основные принципы. Профессиональные риски – определение, нормативная база РФ, существующие методики – их достоинства и недостатки. Принципы управления рисками. Локальное оформление оценки профессиональных рисков. Перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков. Мониторинг системы управления профессиональными рисками в организации.
- Формирование системы управления охраной труда в организации (СУОТ) на основе оценки профессиональных рисков. Мониторинг системы управления профессиональными рисками в организации
9. Распределение обязанностей по охране труда с учетом функциональных особенностей. Правовое место оформления трудовой функции работника.
10. Разработка локальной документации по обучению по охране труда: положение об обучении, разработка программ обучения и учебно-методического материала, программ стажировки в соответствии с законодательством. Оформление отрыва от работы при обучении сотрудника. Нормативные требования к содержанию и правилам утверждения инструкций по охране труда.
11. Порядок проведения предварительных при поступлении на работу, периодических и внеочередных медицинских осмотров работников, иных медицинских осмотров и освидетельствований работников.
12. Порядок подбора СИЗ с учетом Приказа № 767н «Единые типовые нормы выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств» с 1 января 2025 г.
13. Организация контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, соблюдением работниками требований охраны труда.
Ведущая курса: Толстихина Екатерина – дипломированный и практикующий специалист в области управления персоналом, юриспруденции, охраны труда и психологии, эксперт, по независимой оценке, квалификаций в области управления персоналом.
