Октябрь
7

14:00-18:00

Вебинар

Готовимся к проверке ГИТ: на что обратить внимание кадровику и руководителю

07 октября c 14:00 до 18:00

Евгения Конюхова разъяснит условия успешного взаимодействия с государственными органами контроля и поможет участникам вебинара разобраться:

  • как использовать риск-ориентированный подход при взаимодействии с Государственной инспекцией труда (ГИТ): участники узнают методологию оценки категории риска своей организации и способы минимизации вероятности проверок;
  • каков порядок определения своей категории риска (на основе критериев отнесения работодателей к разным категориям риска, предложенными Минтрудом РФ);
  • почему важно избегать попадания в реестр недобросовестных работодателей и как избежать включения в этот черный список;
  • как готовиться к обязательным профилактическим визитам, обладая информацией о правах инспектора, сроках визита и порядке подготовки документации;
  • в каких случаях и каким образом инициировать профилактический визит работодателя – процедура самостоятельного обращения в ГИТ и выгоды такого шага для предупреждения будущих санкций;
  • в каких случаях возможно отклонить проведение профилактического мероприятия, соблюдая закон;
  • что нужно знать о новых критериях оценки риска работодателей и получение рекомендаций по профилактике нарушений, выявляемых чаще всего при проверках.

 

Программа мероприятия:

 

1. Риск-ориентированный подход при проверках ГИТ.

2. Как определить категорию риска работодателей.

3. Реестр недобросовестных работодателей с 01.01.2025: как не попасть в «черный» список Роструда.

4. Новые обязательные профилактические визиты с 2025 года: права инспектора, сроки, документы, оформляемые по итогам профилактического визита.

5. Профилактический визит по инициативе работодателя.

6. Можно ли уклониться от профилактического визита?

7. Виды и сроки проверок ГИТ.

8. Новые индикаторы риска: по каким критериям работодатели могут попасть под внеплановую проверку.

9. Новые проверочные листы Роструда: на какие вопросы обратить оформления трудовых отношений обратить первоочередное внимание в 2025 году.

10. Предупреждение переквалификации гражданско-правовых договоров в трудовые.

11. Предупреждение типичных ошибок в оформлении трудового договора.

12. Предупреждение типичных нарушений в оплате труда.

13. Предупреждение типичных ошибок работодателей при оформлении графика отпусков.

 

Вебинар ведет КОНЮХОВА Евгения Владимировна – юрист по трудовому праву, консультант по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству

Место проведения: Онлайн

    Заказать звонок

    Я ознакомлен(-а) с Политикой в отношении обработки персональных данных

    Я выражаю на обработку персональных данных

    Настоящим даю ООО «КонсультантПлюс Илан», г. Красноярск, ул. Парижской коммуны, д.33, помещ.302, свое согласие на автоматизированнную и неавтоматизированную обработку моих персональных данных: ФИО, email, номер телефона, название организации, должность, следующими способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных целью взаимодействия со мной по возникшим вопросам, а также направления мне информации и материалов о системах КонсультантПлюс.

    Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки персональных данных и может быть отозвано путем направления письменного заявления по адресу г. Красноярск, ул. Парижской коммуны, д.33, помещ.302, а также путем направления сообщения на электронную почту infomarket@ilan.su.

      Узнать стоимость комплекта

      Я ознакомлен(-а) с Политикой в отношении обработки персональных данных

      Я выражаю на обработку персональных данных

      Настоящим даю ООО «КонсультантПлюс Илан», г. Красноярск, ул. Парижской коммуны, д.33, помещ.302, свое согласие на автоматизированнную и неавтоматизированную обработку моих персональных данных: ФИО, email, номер телефона, название организации, должность, следующими способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью направления мне ценовых условий предоставления СПС КонсультантПлюс.

      Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки персональных данных и может быть отозвано путем направления письменного заявления по адресу г. Красноярск, ул. Парижской коммуны, д.33, помещ.302, а также путем направления сообщения на электронную почту infomarket@ilan.su.