Целевое расходование средств
- 10.03.2020
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 400
Минфин пояснил, как быть с деньгами от возврата налога, уплаченного за счет субсидии на госзадание
Использовать поступившие средства излишне уплаченного налога можно в соответствии с планом ФХД на цели, соответствующие целям создания учреждения.
Ведомство отметило: учреждение не обязано возвращать остаток средств субсидии на госзадание, если оно исполнено.
Оплата труда
- 10.03.2020
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 410
Длительный отпуск педагога
Педагог по истечении 10 лет непрерывной педагогической работы имеет право на длительный отпуск сроком до одного года. В предлагаемой статье рассмотрены особенности предоставления такого отпуска, а также возникающие при этом вопросы. Кто именно имеет право на данный отпуск? Какие условия нужно соблюсти для его предоставления?
Госконтракт
- 10.03.2020
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 379
Поправки в Законе о контрактной системе
Федеральным законом от 27.12.2019 N 449-ФЗ внесены масштабные изменения в Закон о контрактной системе. Часть поправок вступила в силу 01.01.2020, другие начнут действовать лишь 1 июля. О некоторых важных новшествах расскажем в статье.
Трудовая книжка
- 10.03.2020
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 411
Минтруд ответил, как сделать запись в трудовой книжке о том, что работник от нее отказался
Каждый сотрудник до конца года должен решить, сохранять ли за собой бумажную трудовую книжку. Если он от нее откажется, сведения о трудовой деятельности работодатель будет формировать только в электронном виде.
Увольнение
- 10.03.2020
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 427
Нельзя сократить работницу, если отец ее малолетнего ребенка не платит алименты
Мосгорсуд признал незаконным сокращение женщины. Сотрудница перед увольнением предупредила руководителя организации, что разведена, воспитывает ребенка младше 14 лет без помощи отца. Чтобы это подтвердить, она представила следующие документы:
— свидетельство о рождении ребенка;
— свидетельство о расторжении брака;
— копию судебного приказа о взыскании алиментов;
— справку о наличии задолженности по уплате алиментов.
Налоги
- 03.03.2020
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 394
Пока проданный или списанный транспорт не снят с учета, за него придется платить налог
Организация оспорила в суде доначисление транспортного налога, но выиграть дело не смогла. Один из эпизодов касался уплаты налога на списанный с баланса транспорт. По мнению судов, пока он зарегистрирован за организацией, оснований не платить налог нет.
Налоговые проверки
- 03.03.2020
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 419
Даже при обеспечительных мерах суда инспекция вправе передать материалы проверки следователям
ВС РФ отказался пересматривать выводы АС Центрального округа, который посчитал: права налогоплательщика не были нарушены тем, что инспекция направила следователям материалы проверки. Действительно, суд принял обеспечительные меры и приостановил исполнение решения налоговиков. Однако само решение не признано незаконным, значит, действия проверяющих правомерны.
Ответственность
- 03.03.2020
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 380
Суд может отменить штраф за неисполнение требования, если докажете, что почта его не доставила
Предприниматель не получил требование о представлении документов по встречной проверке и, соответственно, его не исполнил. Поскольку по идентификатору отправления была информация о вручении документа, налоговики оштрафовали ИП. Однако он с таким подходом не согласился и обратился в суд, где смог добиться отмены штрафа.
«Первичка»
- 03.03.2020
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 391
Процентный расход. Как учесть выплаты по кредиту
Компания заказала дорогостоящее оборудование с монтажом, для чего пришлось взять краткосрочный кредит. Как отразить расчеты по договору краткосрочного процентного займа, направленного на приобретение инвестиционного актива?
Заработная плата
- 03.03.2020
- Оставить комментарий
- 2 мин.
- 418
Роструд: если организация дает дополнительный выходной перед праздниками, его нужно оплатить
За день до праздников сотрудникам, как правило, не до работы. Поэтому многие организации делают дополнительный выходной. Роструд указал, что работодатель обязан оплатить такой день. Уменьшить норму рабочего времени он может, но это не должно сказываться на зарплате сотрудников.
