Новости

С 6 мая 2020 г. участники закупок могут в онлайн-режиме отслеживать информацию о выданных им гарантиях
Сообщается, что с указанной даты в личном кабинете участников закупок ЕИС реализована возможность просмотра сведений из реестра банковских гарантий. Теперь участники закупок смогут в онлайн-режиме отслеживать включение банками в реестр информации о выданных им гарантиях для участия в открытых электронных процедурах, проверять наличие в реестре гарантий, выданных под обеспечение исполнения контракта или гарантийных обязательств (отсутствие информации о банковской гарантии в реестре является основанием для отказа в принятии гарантии заказчиком).

Суды: поставщик по госконтракту обязан знать, каким ГОСТам должен соответствовать товар
Госзаказчик не принял поставку масок дорожных знаков, так как они не соответствовали ГОСТу 32945-2014. Поставщик отказал в замене, так как товар соответствовал ГОСТу 52290-2004, указанному в спецификации к контракту, и обратился в суд.

Читать далее…

Обзор административной практики в сфере закупок по 223-ФЗ (апрель 2020 года)
В обзоре содержится анализ практики ФАС по делам, связанным с осуществлением деятельности по закупкам в соответствии с 223-ФЗ.

Ссылка на онлайн-версию ===>

Минстрой России дополнительно информирует о рекомендуемой величине индексов изменения сметной стоимости строительства во II квартале 2020 года
В дополнение к письму от 6 мая 2020 г. N 17207-ИФ/09 сообщается о рекомендуемой величине индексов изменения сметной стоимости строительства.
Указанные индексы разработаны в том числе с учетом прогнозного показателя инфляции, установленного Минэкономразвития России.

Читать далее…

Медикам, пострадавшим от COVID-19, будет выплачена единовременная страховая выплата
Выплаты полагаются врачам, среднему и младшему медперсоналу медицинских организаций, водителям автомобилей скорой медицинской помощи, непосредственно работающим с пациентами, у которых подтверждено наличие COVID-19, и пациентами с подозрением на эту инфекцию, при условии что страховые случаи произошли при исполнении трудовых обязанностей.

Читать далее…

Банк России информирует о порядке предоставления отчетности по формам N 1-ФС (СК) и N 1-ФС (НПФ)
В связи с выходом Приказа Росстата от 16.04.2020 N 209 сообщается, что отчетность по формам N 1-ФС (СК) «Сведения о направлениях заимствования и размещения средств страховщика» и N 1-ФС (НПФ) «Сведения о финансовых операциях негосударственного пенсионного фонда» начиная с отчетности за январь — декабрь 2019 года необходимо предоставлять с сопроводительным письмом в форме электронного документа, подписанного УКЭП уполномоченного лица, в порядке, установленном Указанием Банка России от 19.12.2019 N 5361-У.

Читать далее…

Что считается форс-мажором в связи с распространением COVID-2019 (ответы на вопросы горячей линии ТПП России)
Торгово-промышленная палата России единственная в стране занимается выдачей заключений об обстоятельствах непреодолимой силы по внешнеторговым контрактам.
С момента введения ограничений из-за эпидемии коронавируса поток обращений за заключениями о подтверждении форс-мажорных обстоятельств вырос в семь раз.

Читать далее…

Мосгорсуд: если организация-банкрот продолжает работать, увольнять персонал нельзя
Организацию признали банкротом, и она уволила часть персонала в связи с ликвидацией.
Конкурсное производство продлили. Сотрудники через суд потребовали их восстановить.
Мосгорсуд признал действия организации незаконными. Она не была исключена из ЕГРЮЛ, продолжала свою деятельность, а на должности уволенных приняли новых сотрудников.

Читать далее…

С 5 мая вырастут штрафы за нарушения воинского учета
Должностным лицам, в том числе руководителям организаций, за ошибки в ведении воинского учета придется платить более крупные суммы. Как именно изменится ответственность, поможет разобраться таблица. 
Срок давности привлечения к административной ответственности за нарушения воинского учета вырастет до трех лет.

Читать далее…

Минтруд будет экспериментировать с электронными кадровыми документами: закон опубликован
Эксперимент поможет отказаться от бумажных кадровых документов. Он продлится по 31 марта 2021 года включительно. Участие будет добровольным и для работодателей, и для их сотрудников.
Организации сами выберут документы, которые станут оформлять в электронном виде, и информационную систему для их ведения.

Читать далее…