Новости

ЭДО для чайников
Электронный документооборот (ЭДО) давно завоевал признание во многих странах как эффективный инструмент оперативного ведения бизнеса. Обмен документами между организациями и предпринимателями постепенно переходит с бумажного на электронный и у нас. Поначалу использование электронной первички кажется сложным и непонятным. Но если подойти к этому вопросу со знанием дела, то переход на ЭДО пройдет легко и просто.

Читать далее…

Пилотный проект: хотя оригинал справки о рождении потеряли, суд не взыскал с работодателя пособие
АС Волго-Вятского округа не согласился с ФСС в том, что работодатель должен возместить фонду сумму единовременного пособия при рождении ребенка. Сотрудница получила пособие в рамках пилотного проекта «Прямые выплаты». Фонд ссылался на то, что работодатель не представил оригинал справки о рождении ребенка, только копию.

Читать далее…

Минфин разъяснил, кому казенное учреждение может передать полномочия по ведению учета
Ведомство считает, что казенное учреждение (ПБС) может поручить вести учет и составлять бюджетную отчетность только другому казенному учреждению — участнику бюджетного процесса. А чтобы не допустить передачу таких полномочий по срочным контрактам (договорам) другим организациям, Минфин планирует изменить положения БК РФ.

Читать далее…

Компенсация затрат командированному работнику: выбор КВР зависит от цели расходования
При командировке работника расходы по возмещению его затрат (например, на проезд, проживание) следует отражать по КВР 112.
Однако, если командированному выдают подотчетные суммы на выплату компенсаций сопровождаемым лицам, привлеченным на мероприятие (компенсация стоимости проезда, компенсация на питание и т.п.), расходы относят на КВР 113.

Читать далее…

Положение об оплате труда работников учреждения образования
В редакцию журнала часто поступают просьбы опубликовать примерное положение об оплате труда работников образовательного учреждения. Нужно понимать, что деятельность каждого учреждения имеет свою специфику, поэтому стандартное положение разработать невозможно. В статье приведем примерное положение об оплате труда работников образовательного учреждения, которое можно взять за основу для разработки собственного документа.

Читать далее…

Как подать СЗВ-М по «забытым» сотрудникам без штрафа
Штраф за самостоятельное дополнение СЗВ-М неправомерен. В декабре 2019 года страхователи смогли отменить в кассационных судах нескольких округов штрафы за дополнение СЗВ-М. Такой вывод содержится и в Определении Верховного Суда РФ от 20.12.2019 N 306-ЭС19-23114. Разберемся в этом подробно.

Читать далее…

МЧС России выпустило письмо с примерным порядком реализации вводного инструктажа по ГО
При проведении вводного инструктажа по гражданской обороне (ГО) работодатели могут руководствоваться новым примерным порядком. Министерство отметило, что строго следовать ему не обязательно.
Такой инструктаж нужен для того, чтобы подготовить сотрудников в области ГО и ознакомить их с возможными опасностями из-за военных конфликтов и чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.

Читать далее…

Суд разобрался, можно ли сократить работника в выходной день
Сотрудника уведомили о предстоящем сокращении. В последний день работы он болел, поэтому дату увольнения перенесли. В пятницу работник закрыл больничный лист, в субботу его уволили. Этот день для сотрудника был выходным, поэтому он счел действия организации незаконными.

Читать далее…

С 18 марта на территории Ивановской области вводится режим повышенной готовности
Об этом Губернатор Ивановской области издал соответствующий указ в целях предотвращения распространения новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV) на территории Ивановской области.

С 18 марта на территории Ивановской области вводится режим повышенной готовности
Об этом Губернатор Ивановской области издал соответствующий указ в целях предотвращения распространения новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV) на территории Ивановской области.