Новости

Ответственность

При подготовке заключений об обстоятельствах непреодолимой силы торгово-промышленные палаты будут запрашивать у заявителей обосновывающую информацию
При рассмотрении обращений по основаниям невозможности исполнения гражданско-правовых обязательств в связи с установлением нерабочих дней торгово-промышленным палатам рекомендуется при подготовке заключений об обстоятельствах непреодолимой силы запрашивать у заявителей информацию, обосновывающую непосредственное влияние указов Президента от 25.03.2020 N 206 и от 02.04.2020 N 239, а также соответствующих нормативных правовых актов органов государственной власти субъектов РФ на исполнение заявителем конкретного обязательства, предусмотренного договором, в частности:
— о том, что организация (непосредственная сфера ее деятельности, ее работники) не подпадает под действие ограничительных (запретительных) мер;
— о невозможности обеспечить производственную или иную деятельность в нерабочие дни согласно ранее утвержденному в организации плану производства, графику работ на этот период или иных подобных документов.

Читать далее…

Новости региона

Актуальные вопросы и ответы о режиме самоизоляции для приезжающих в Ивановскую область из других регионов
В соответствии с указом губернатора от 17.03.2020 № 23-уг «О введении на территории Ивановской области режима повышенной готовности» (изменения от 13 апреля) все, кто приезжает в Ивановскую область из других субъектов России, обязаны самоизолироваться на 14 дней, а также сообщить о своем прибытии по телефону «горячей линии» облздрава 8 (4932) 93-97-97 или единому номеру «112».

Читать далее…

Социальная сфера

По 1 октября 2020 года будет действовать временный порядок установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
В частности, освидетельствование в учреждении МСЭ будет проводиться без личного участия пострадавшего — заочно. Продление степени утраты профессиональной трудоспособности, а также составление программы реабилитации осуществляются без обращения пострадавшего (его представителя) в учреждение МСЭ.

Читать далее…

Организация деятельности

Утверждены критерии и порядок включения организаций в перечень системообразующих организаций российской экономики
В перечень включаются организации с учетом аффилированности в рамках их групповой (холдинговой) структуры. Включение организаций в перечень осуществляется на основании отраслевых показателей по предложениям федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих выработку государственной политики в соответствующих отраслях, а также госкорпораций.

Читать далее…

Больничные

Внесены изменения в Постановление Правительства РФ об утверждении Временных правил оформления листков нетрудоспособности застрахованным лицам старше 65 лет. Основное изменение — появилась возможность выдачи больничных для таких лиц на период с 20 по 30 апреля 2020 года.

Налоги

Подготовлена таблица, в которой указаны новые сроки представления деклараций и сроков уплаты налогов (взносов)
В таблице приведены наименования налогов, отчетный период, установленные сроки представления единой упрощенной налоговой декларации, иных налоговых деклараций и уплаты соответствующих налогов, акцизов и страховых взносов, а также измененные сроки в соответствии с Постановлением Правительства РФ N 409 от 02.04.2020.

Читать далее…

Увольнение

Сайт «Работа в России» поможет отчитаться о сокращении, ликвидации организации и неполной занятости
Органы службы занятости станут собирать сведения об уволенных по сокращению или в связи с ликвидацией организации, а также информацию о неполной занятости сотрудников через портал «Работа в России». Работодатели теперь будут отчитываться о подобных мероприятиях не письменно, а через личный кабинет на сайте.

Читать далее…

Отпуск

Как предоставить оплачиваемый отпуск во время плохой эпидемиологической ситуации (изоляции из-за коронавируса COVID-19)
Во время сложной эпидемситуации из-за коронавируса предоставляйте ежегодные оплачиваемые отпуска, в целом, как обычно. В частности: уведомьте работника о дате начала отпуска под подпись минимум за две недели, издайте приказ (если оформляете отпуска приказами), отметьте отпуск в личной карточке, табеле.

Читать далее…

    Заказать звонок

    Принимаю пользовательское соглашение