Новости

Суд: наниматель не обязан по просьбе чиновника заменять часть отпуска компенсацией
Госорган составлял график отпусков. Служащий попросил запланировать ему только 30 дней. Вместо дополнительного отпуска он рассчитывал получить компенсацию. Наниматель пожелание не учел. Он включил в график и основной отпуск, и дополнительный. Служащий оспорил это решение, но суд встал на сторону нанимателя.

Читать далее…

Иностранных ИТ-специалистов разрешили трудоустраивать в упрощенном порядке
Аккредитованные в области информационных технологий компании с 28 июня могут принимать зарубежных ИТ-специалистов без разрешения на привлечение и использование иностранных работников. Таким сотрудникам необязательно иметь патент или разрешение. Указанные специалисты и члены их семей могут получить в упрощенном порядке вид на жительство.

Читать далее…

Нет взысканий, но показатели труда низкие — суд счел это достаточным, чтобы не премировать служащего
В начале года мы рассказывали о случае, когда из-за низких результатов работы наниматель не выплатил чиновнику квартальную премию за особо важные задания. Часть периода сотрудник был в отпуске и на больничном. За отработанное время он не выполнил ни одного особо важного задания, сделал работу с недостатками и в меньшем объеме, чем другие работники.

Читать далее…

В первичке отразили цену частей дорогого оборудования — это не помогло оправдать трату средств ОМС
Больница купила сервер почти за 350 тыс. руб. Поставщик выделил в счете-фактуре и накладной цену комплектующих. Каждая часть стоила менее 100 тыс. руб. Больница решила, что не нарушает запрет на покупку дорогого оборудования за счет ОМС.

Читать далее…

Учреждение не составило обоснования для корректировки бюджетной сметы — руководителя оштрафовали
По общим требованиям Минфина, чтобы изменить показатели сметы, надо обновить обоснования. Учреждение этого не сделало. Суд оштрафовал руководителя за нарушение порядка ведения сметы. Об аналогичных решениях судов мы уже рассказывали.
Читать материал полностью

Ограничения на повторную поддержку субъектов МСП смягчают: закон опубликовали
Если признали, что субъект малого или среднего бизнеса нарушил порядок либо условия оказания ему поддержки, должно пройти время, прежде чем он снова сможет претендовать на помощь. Сейчас это не менее 3 лет. С 26 декабря начнет действовать норма о разных сроках в зависимости от того, какое именно нарушение было.

Читать далее…

Антикризисная отсрочка платежей не затрагивает взносы на травматизм
ФСС напомнил, что для организаций и ИП отдельных категорий правительство перенесло на год сроки уплаты взносов. Антикризисная мера коснулась взносов:
— на ОПС;
— ОМС;
— ВНиМ.
А вот взносы на травматизм все страхователи должны рассчитывать и перечислять ежемесячно в общем порядке.

Читать далее…

Кредиторская задолженность при ликвидации унитарного предприятия ЖКХ
Унитарное предприятие ЖКХ на ОСНО находится в стадии ликвидации. Имущества и денежных средств у предприятия нет. Каким образом списать с баланса кредиторскую задолженность с истекшим сроком исковой давности, если кредиторы не объявились? Можно ли указанные суммы не включать в доходы в целях исчисления налога на прибыль (избежать налоговых последствий)?

Читать далее…

ФСБУ 25/2018: как вести учет аренды компаниям в 2022 г.
Рассмотрены вопросы применения ФСБУ 25/2018 «Бухгалтерский учет аренды» с 2022 г., отмечено, на что необходимо обратить внимание организациям, которые имеют в своих активах арендованное имущество, указаны бухгалтерские счета, на которых необходимо отражать арендованное имущество.
Читать материал полностью

Любимые вопросы работодателей об индексации
Индексация зарплаты — мероприятие обязательное. Поэтому каждый работодатель хочет знать, как ее правильно оформить, в каком объеме и в какие сроки проводить и обязательно ли распространять на всех работников. Отвечаем на часто задаваемые вопросы читателей.
Читать материал полностью

Тонкости установления ненормированного рабочего дня
Ненормированный рабочий день — довольно популярный в настоящее время режим работы.

Читать далее…