Новости

Организация деятельности

Банкам и МФО рекомендуют давать мобилизованным кредитные каникулы и другие послабления
Те, кого призвали на военную службу по мобилизации, могут попросить, например, банк или МФО на период этой меры уменьшить платежи или отсрочить их по потребкредитам и займам. ЦБ РФ советует профессиональным кредиторам идти навстречу таким заемщикам.

Читать далее…

Судебная практика

Суд: нельзя платить работнику за счет ОМС, если он занимается пиаром или дублирует чужие функции
Медорганизация за счет ОМС выплачивала зарплату менеджеру по связям с общественностью и инспектору по контролю за исполнением поручений. Она отнесла сотрудников к административному персоналу, который нужен для работы организации в целом. Проверяющие и суд признали расходы нецелевыми.

Читать далее…

Контроль

Контролеры напомнили: в извещение о госзакупке нужно включать проектную документацию полностью
Участник пожаловался, что в извещении о закупке капремонта разместили не все разделы проектной документации. Заказчик пояснил: необходимые сведения об объекте закупки есть в основных разделах проекта. Их разместили в составе извещения. Этого достаточно, чтобы участник мог сформировать предложение.

Читать далее…

Судебная практика

Суды отклонили ссылку поставщика на рост цен из-за санкций и не стали расторгать госконтракт
В январе стороны заключили контракт на поставку бумаги. В марте поставщик предложил расторгнуть сделку по соглашению — она стала убыточной из-за удорожания материалов. Заказчик отказал. Суды контракт не расторгли:

  • финансовый кризис и неблагоприятную экономическую ситуацию нельзя отнести к существенному изменению обстоятельств.

Читать далее…

Судебная практика

ВС РФ напомнил: отсрочка платежа не меняет квалификацию денежного требования к банкроту
Комбинату поставили товар и дали отсрочку оплаты. В ее период возбудили дело о банкротстве комбината. Затем компания погасила долг за него и попросила суд взыскать эти деньги с комбината, ведь ее требование текущее, а не реестровое.

Читать далее…

Организация деятельности

Что делать кадровику организации в связи с частичной мобилизацией согласно Указу Президента РФ от 21.09.2022 N 647
Повестка о призыве на военную службу по мобилизации может прийти как на дом работнику, так и в организацию. Если к вам поступила такая повестка, оповестите работника и обеспечьте своевременную явку по вызову.

Читать далее…

Отчётность

Как подать форму СЗВ-ТД при временном переводе работника к другому работодателю? 
В 2022 году в случае приостановления производства работник может быть временно переведен к другому работодателю. Действие основного трудового договора приостанавливается на этот период. Порядок такого перевода регламентирован правительственным актом. Какой из работодателей — основной или временный — должен подать форму СЗВ-ТД в Пенсионный фонд?

Читать далее…

Ответственность

Что делать кадровику организации в связи с частичной мобилизацией согласно Указу Президента РФ от 21.09.2022 N 647
Повестка о призыве на военную службу по мобилизации может прийти как на дом работнику, так и в организацию. Если к вам поступила такая повестка, оповестите работника и обеспечьте своевременную явку по вызову.

Читать далее…

Увольнение

Можно ли уволить за прогул работника, который пропускает учебу?
В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на подготовку и дополнительное профессиональное образование. При этом необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и получения ими дополнительного профессионального образования определяет работодатель (ч. 1 ст. 196 ТК РФ).

Читать далее…

Трудовой договор

Роструд о правилах оплаты труда 
Приказ Роструда от 13.05.2022 N 123 содержит Руководство по соблюдению обязательных требований трудового законодательства. В нем ведомство напоминает положения Трудового кодекса, касающиеся практически всех сфер трудовых отношений, а также разъясняет моменты, которые ТК РФ не урегулированы. Исходя из данного документа, представим памятку работодателям, которая включает правила выплаты работникам заработной платы и правила осуществления удержаний из зарплаты работников.

Читать далее…

    Заказать звонок

    Я ознакомлен(-а) с Политикой в отношении обработки персональных данных

    Я выражаю на обработку персональных данных

    Настоящим даю ООО «КонсультантПлюс Илан», г. Красноярск, ул. Парижской коммуны, д.33, помещ.302, свое согласие на автоматизированнную и неавтоматизированную обработку моих персональных данных: ФИО, email, номер телефона, название организации, должность, следующими способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных целью взаимодействия со мной по возникшим вопросам, а также направления мне информации и материалов о системах КонсультантПлюс.

    Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки персональных данных и может быть отозвано путем направления письменного заявления по адресу г. Красноярск, ул. Парижской коммуны, д.33, помещ.302, а также путем направления сообщения на электронную почту infomarket@ilan.su.

      Узнать стоимость комплекта

      Я ознакомлен(-а) с Политикой в отношении обработки персональных данных

      Я выражаю на обработку персональных данных

      Настоящим даю ООО «КонсультантПлюс Илан», г. Красноярск, ул. Парижской коммуны, д.33, помещ.302, свое согласие на автоматизированнную и неавтоматизированную обработку моих персональных данных: ФИО, email, номер телефона, название организации, должность, следующими способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью направления мне ценовых условий предоставления СПС КонсультантПлюс.

      Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки персональных данных и может быть отозвано путем направления письменного заявления по адресу г. Красноярск, ул. Парижской коммуны, д.33, помещ.302, а также путем направления сообщения на электронную почту infomarket@ilan.su.