Руководителю
- 20.06.2023
- Оставить комментарий
- 2 мин.
- 180
Не пытайтесь заменить трудовой договор гражданско-правовым!
Работодатель может привлекать работников к выполнению необходимых заданий на разных условиях. Конечно, наиболее соответствующим условиям трудовой деятельности является трудовой договор, который в большинстве случаев и заключается. Но нередко работодатели пытаются его заменить гражданско-правовым договором. Некоторым из них кажется, что при заключении такого договора они будут наименее «обременены» необходимостью соблюдать требования трудового законодательства, да и в части налогообложения удастся сэкономить.
Смета
- 20.06.2023
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 175
Определен порядок расчета расходов заказчика на осуществление строительного контроля при определении сметной стоимости строительства ресурсно-индексным методом
Порядок применяется до признания утратившим силу Постановления Правительства РФ от 21 июня 2010 г. N 468 «О порядке проведения строительного контроля при осуществлении строительства, реконструкции и капитального ремонта объектов капитального строительства».
Налоги
- 20.06.2023
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 165
Долевое строительство, экономия, НДС…
Застройщик осуществляет деятельность по долевому строительству МКД, не выполняя СМР собственными силами. Застройщик применяет освобождение от обложения НДС, предусмотренное пп. 23.1 п. 3 ст. 149 НК РФ. Согласно сформированной правовой позиции для целей налогообложения прибыли застройщик вправе определять экономию в целом по МКД, а не по каждому ДДУ.
Контроль
- 20.06.2023
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 177
Порядок проверок банков, страховщиков и ряда других финкомпаний ЦБ РФ изменил с 17 июня 2023 года
ЦБ РФ будет уведомлять поднадзорных о проведении многих плановых проверок не позже 5 рабочих дней до их начала. Сейчас срок не установлен. Список мероприятий, о которых не извещают, изменится.
Судебная практика
- 20.06.2023
- Оставить комментарий
- 1 мин.
- 169
Суд сделал вывод о формальном подходе клиники при подписании информированных согласий на лечение
Страховая компания выявила нарушения при экспертизе медпомощи в региональном онкоцентре. В частности, все пациенты подписывали одинаковые бланки информированных согласий. Фонд провел реэкспертизу и отменил санкции по большинству случаев лечения. Страховая обратилась в суд, но не смогла доказать свою правоту в 2 инстанциях.
Судебная практика
- 20.06.2023
- Оставить комментарий
- 4 мин.
- 188
Госзаказчик ошибся при расчете НМЦК — с поставщика взыскали переплату по контракту
Стороны договорились о поставке арматуры. Товар оплатили полностью. Позже в рамках внутреннего контроля заказчик выявил ошибки в расчете НМЦК: цена ряда товаров была сильно выше рыночной. От поставщика потребовали вернуть переплату, но он отказал.
Судебная практика
- 20.06.2023
- Оставить комментарий
- 2 мин.
- 183
Топ-3 «поворотных» дел арбитражных судов округов для юриста: май 2023 года
За май в системе КонсультантПлюс появилось более 7 500 новых постановлений судов округов. Мы отобрали интересные споры, в которых кассация не согласилась с нижестоящими судами. Расскажем о расторжении договора поставки, взыскании неосновательного обогащения с субарендатора, исполнительском иммунитете.
Законодательство
- 20.06.2023
- Оставить комментарий
- 2 мин.
- 157
Налог на сверхприбыль: правительство внесло проект в Госдуму
С 1 января 2024 года планируют установить налог на сверхприбыль для ряда крупных компаний. Новшество не затронет, например, организации, созданные после 2020 года, а также тех, у кого средняя доналоговая прибыль за 2021 — 2022 годы не выше 1 млрд руб., компании малого и среднего бизнеса.
Отчетность
- 20.06.2023
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 159
Порядок заполнения ЕФС-1: формируем подраздел 1.2
Рассмотрим порядок заполнения подразд. 1.2 «Сведения о страховом стаже» формы ЕФС-1.
Читать материал полностью
Увольнение
- 20.06.2023
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 171
Увольнение работников при реорганизации
Реорганизация в виде слияния или разделения периодически происходит с теми или иными учреждениями. Эти мероприятия могут напрямую затрагивать отношения с работниками. Кого-то приходится сокращать, кого-то переводить. Что такое реорганизация и какие действия должен произвести работодатель в связи с ней, расскажем в статье.