Новости

Госзаказчикам разъяснили, как применять новшество о минимальной доле вторсырья для ряда товаров
Минфин сообщил: поскольку требования к доле вторсырья не утвердили, заказчики сами определяют ее величину. Отметим, устанавливать такую долю в размере 0% не рекомендуют. Ведомство подчеркнуло: участники не должны указывать, сколько вторсырья содержат их товары.

Читать далее…

Экологический госконтроль: с 1 сентября станет больше индикаторов риска нарушения требований
К действующим индикаторам риска нарушения обязательных требований в сфере федерального экологического госконтроля с 1 сентября 2023 года добавят новые. В их числе есть такие:

• владельцы ряда производственных объектов представили в Росприроднадзор акт о том, что они выполнили план мероприятий по предотвращению и ликвидации загрязнений окружающей среды;
• компания, которая среди прочего перерабатывает и реализует углеводородное сырье и продукцию из него, не направила в контролирующий орган уведомление об утверждении плана предупреждения и ликвидации разливов нефти и нефтепродуктов;
• от застройщика или технического заказчика в Росприроднадзор не поступило извещение о начале строительства либо реконструкции объектов капстроительства.

Читать далее…

Совершение сделки с помощью электронных и иных технических средств
С появлением и совершенствованием современных информационно-телекоммуникационных систем, которые стали доступны для широкого круга людей, возникла возможность совершения лицом с помощью таких систем действий, которые были бы направлены на приобретение, изменение и прекращение гражданских прав и обязанностей. Предметом настоящего исследования выступают теоретические разработки по проблемным вопросам, связанным с совершением сделок с помощью электронных средств.

Читать далее…

С 1 апреля 2023 года эмитентам ценных бумаг нужно по-новому раскрывать информацию
ЦБ РФ опубликовал указание с множеством изменений для тех, кто выпускает эмиссионные ценные бумаги. Установят единый перечень их идентификационных признаков. Введут требования к формату раскрытия сведений, цифровому подписанию документов и замене нечитаемой информации.

Читать далее…

Роструд представил новые разъяснения обязательных требований трудового законодательства
Содержатся разъяснения по следующим вопросам, в том числе: испытательный срок при приеме на работу; прием работника на работу; перевод на другую работу в соответствии с медицинским заключением; прекращение трудового договора по основаниям, не зависящим от воли сторон; порядок прекращения срочного трудового договора с беременной женщиной; время отдыха (все виды перерывов, выходных, отпусков); возможные случаи уменьшения заработной платы; особенности работы в религиозных организациях.

Читать далее…

Ошибки при применении дисциплинарных взысканий: интересные споры за 2022 год
Можно ли по телефону запросить у работника объяснения? Нужно ли уточнить причины каждого дня прогула? Допустимо ли применить несколько взысканий подряд? Стоит ли вносить исправления в приказ? Ответы на эти и другие вопросы читайте в нашем обзоре.

Читать далее…

Персональные данные, противопожарный режим, ПДД и другие изменения с 1 марта 2023 года
В выписках из ЕГРН не будет данных о физлице-собственнике, одну инструкцию по пожарной безопасности можно оформить сразу на несколько зданий, вводится новое правило проезда перекрестков с круговым движением. Об этих и других изменениях расскажем в обзоре.

Читать далее…

Сложности, возникающие при прекращении трудового договора в случае смерти работника
Пункт 6 части 1 статьи 83 Трудового кодекса РФ предусматривает особое основание прекращения трудового договора — смерть работника. Поскольку по данному основанию кадровые специалисты редко оформляют прекращение договора с работником, то у многих из них возникают вопросы, сомнения, сложности на практике.

Читать далее…

Разный срок испытания для разных категорий работников — дискриминация?
Сегодня мы с вами рассмотрим конкретную практическую ситуацию. В компании при приеме на работу не всем устанавливается испытательный срок. Имеется устное наставление директора, данное кадровой службе, всегда устанавливать испытание для женщин и лиц без высшего образования, для остальных — по согласованию с заместителем директора по персоналу.

Читать далее…

Лишение госслужащего премии до издания приказа о дисциплинарном взыскании суд признал неправомерным
По результатам служебной проверки комиссия предложила применить к чиновнику дисциплинарное взыскание. Госорган сначала издал приказ о премировании, не предусматривавший выплату для провинившегося. Лишь через несколько дней выпустили приказ о взыскании. Чиновник решил, что его незаконно лишили премии.

Читать далее…