Охрана труда
- 29.08.2023
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 156
О внесении изменений в федеральный закон «О специальной оценке условий труда»
Внесен ряд поправок в Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». Изменения нацелены на совершенствование порядка проведения СОУТ. Отметим, что кое-какие нововведения начинают действовать с 4 августа нынешнего года, однако наиболее существенные поправки заработают с 1 сентября 2023 года.
Увольнение
- 29.08.2023
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 151
Об увольнении за прогул работницы, досрочно прекратившей командировку в связи с болезнью ребенка
Работница, у которой дома заболел ребенок, досрочно прекратила командировку. Женщина известила об этом своего руководителя, но разрешение на отбытие домой не получила, что не помешало ей прервать служебную поездку. Можно ли уволить эту сотрудницу?
Время отдыха
- 29.08.2023
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 149
Дополнительные выходные для ухода за детьми-инвалидами: новая форма заявления от Минтруда
Чтобы получить допвыходные для ухода за детьми-инвалидами, с 1 сентября 2023 года работники должны подавать заявления по новой форме. В ней учли возможность одного из родителей, опекуна или попечителя раз в год брать до 24 оплачиваемых дней подряд.
Оплата труда
- 29.08.2023
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 160
Зарплату сотрудникам федеральных госорганов — негосслужащим поднимут на 5,5% с 1 октября 2023 года
Правительство индексирует в 1,055 раза оклады работников, замещающих должности, которые не считаются должностями федеральной госслужбы. Речь идет о сотрудниках федеральных госорганов, оклады которым установлены в Постановлении N 176.
Читать материал полностью
Целевое расходование средств
- 29.08.2023
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 144
Оплачивать за счет ОМС печать визиток для конференции нельзя, решил суд
Медучреждение организовало врачебную конференцию. Для мероприятия заказали печать визиток, карманных календарей и блокнотов. Оплатили их за счет ОМС, а расходы отнесли к прочим. ТФОМС посчитал такие траты нецелевыми и потребовал вернуть деньги. Суд встал на сторону фонда.
Расходы
- 29.08.2023
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 141
Суд: заявление об оплате проезда в отпуск чиновник-«северянин» может подать и после увольнения
Госслужащий работал в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. После отпуска он запросил компенсацию расходов на проезд. Госорган отказал, поскольку получил не все нужные документы. Позже чиновник направил недостающие материалы, но на тот момент он уже уволился.
Налоговые проверки
- 29.08.2023
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 158
Фирму, сдавшую декларацию с НДС к возмещению, наказали за непредставление ряда документов
Инспекторы оштрафовали компанию за то, что та не представила счета-фактуры, отраженные в книге продаж, акты к ним, договоры и некоторые другие «бумаги». Но АС СКО в Постановлении от 03.04.2023 N Ф08-2113/2023 признал это решение ревизоров недействительным.
Налоги
- 29.08.2023
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 147
Как заполнить уведомление: общие требования
Компании довольно часто допускают ошибки и опечатки при заполнении уведомлений. Они могут стать причиной того, что документ не примут. Как заполнить документ с учетом всех установленных требований?
Читать материал полностью
Судебная практика
- 29.08.2023
- Оставить комментарий
- 2 мин.
- 147
Надбавку за работу с гостайной нельзя оплачивать за счет ОМС, решил суд
Медучреждение ежемесячно из средств ОМС перечисляло главврачу надбавку за работу с гостайной. По региональному положению об оплате труда это компенсационная выплата. ТФОМС и суд признали расходы нецелевыми. Когда устанавливали надбавку, источник финансирования не указали.
Организация деятельности
- 29.08.2023
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 133
Медработники с немедицинским образованием получат допвыплату
Специальную соцвыплату теперь должны получать в том числе медработники с высшим немедицинским образованием. Правительство распространило новшества на правоотношения, которые возникли с 1 июля 2023 года. Напомним, выплату перечисляют сотрудникам организаций, которые входят в государственную и муниципальную систему здравоохранения и участвуют в программе ОМС.