Заработная плата
- 06.02.2024
- < 1 мин.
- 89
Закон о компенсации за задержку не начисленных работнику выплат вступил в силу
Работодатель обязан выплатить проценты, если не начислил сотруднику деньги вовремя, а суд подтвердил право на них. Компенсация та же, что и, например, при просрочке зарплаты. Положение об этом закреплено в ТК РФ с 30 января 2024 года.
Отчетность
- 06.02.2024
- < 1 мин.
- 95
Формирование промежуточной финансовой отчетности по МСФО
Целью промежуточного финансового отчета является представление информации об изменениях относительно последнего полного комплекта годовой финансовой отчетности. Проанализируем особенности составления промежуточной финансовой отчетности в соответствии с требованиями МСФО.
Читать материал полностью
Налоги
- 06.02.2024
- < 1 мин.
- 93
Подтверждение 0% НДС за I квартал 2024 года: ФНС рекомендовала экспортерам формы реестров
С I квартала 2024 года нулевую ставку НДС при экспорте товаров надо подтверждать электронными реестрами. Приказ об утверждении форм, форматов таких реестров, а также порядка их заполнения и подачи сейчас проходит регистрацию в Минюсте.
Социальная сфера
- 02.02.2024
- < 1 мин.
- 85
СФР: с 1 февраля Социальный фонд индексирует на 7,4% ряд выплат, которые получают миллионы россиян
Прежде всего, февральское повышение касается людей с инвалидностью, ветеранов боевых действий, участников ВОВ и других россиян, пользующихся правом на федеральные льготы. Также будет проиндексирован материнский капитал и некоторые другие выплаты семьям, в которых недавно появились дети.
Оплата труда
- 30.01.2024
- < 1 мин.
- 93
Суд обязал нанимателя оплатить вынужденный прогул, несмотря на то что в ФОТ сумма не была заложена
Госслужащий через суд взыскивал денежное содержание за время вынужденного прогула и компенсацию за задержку выплат. Наниматель среди прочего ссылался на то, что в фонде оплаты труда госоргана не были заложены деньги на такие выплаты.
Увольнение
- 30.01.2024
- < 1 мин.
- 102
Работник отзывает заявление об увольнении… по соглашению сторон
Каждому кадровику известно, что в законе есть норма о возможности отзыва работником заявления об увольнении по собственному желанию. Но такой же нормы для заявлений об увольнении по соглашению сторон нет. Отсюда на практике возникают вопросы и сомнения.
Время отдыха
- 30.01.2024
- < 1 мин.
- 118
Роструд напомнил: вопрос о разделении отпуска на части работодатель не может решать сам
Единолично определять, как делить отпуск на части и сколько они длятся, работодатель не вправе. В частности, он не может требовать включать в период отдыха выходные, считает ведомство. Стороны должны прийти к соглашению на этот счет.
Трудовой договор
- 30.01.2024
- < 1 мин.
- 101
В трудовой книжке работника обнаружили незаверенные записи. Что делать?
Когда незаверенные записи в трудовой книжке обнаруживают еще при приеме на работу, то работникам нередко рекомендуют быстренько съездить к бывшему работодателю, заверить эти записи подписями и печатями, а затем оформляют прием на работу. А вот что делать, если незаверенные записи с прошлых рабочих мест обнаружены в трудовой книжке у давно принятых работников?
Целевое расходование средств
- 30.01.2024
- < 1 мин.
- 90
Премию по региональному акту выплатили за счет федеральных средств — суд нарушений не увидел
Госорган субъекта РФ получил субвенцию из федерального бюджета на реализацию ряда полномочий в области лесных отношений. За счет данных средств он перечислил своим служащим премии, единовременные выплаты к отпуску и матпомощь.
Страховые взносы
- 30.01.2024
- < 1 мин.
- 97
Компенсация за задержку зарплаты: начисление взносов на травматизм суды не поддерживают
СФР решил, что организация неправомерно не уплачивала взносы с компенсации за задержку зарплаты и отпускных. Суд с контролерами не согласился:
- спорные выплаты компенсационные, их выплачивают по закону;
- факт трудовых отношений не означает, что все перечисления в пользу работника нужно считать оплатой труда;
- выплаты не являются стимулирующими.
