Руководителю
- 02.05.2023
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 81
Основные направления налоговой политики: масштабные поправки к НК РФ внесли в Госдуму
Правительство подготовило поправки к НК РФ. Изменения затронут порядок налогового учета организаций и физлиц, урегулирования налоговых споров и другие моменты. В ряде случаев ужесточат ответственность. Правила налогообложения по отдельным налогам также скорректируют. Рассмотрим основные положения.
Отчетность
- 02.05.2023
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 76
Минтруд разъяснил, выдавать ли СТД-Р по просьбе работника с бумажной трудовой книжкой
Если сотрудник не отказался от ведения трудовой книжки, по запросу ему можно предоставить сведения по форме СТД-Р. Однако делать это работодатель не обязан. Также Минтруд отметил, что выписку из ЕФС-1 сотрудникам при увольнении не дают.
Увольнение
- 02.05.2023
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 73
Дисциплинарный проступок при испытательном сроке: как правильно уволить работника
Работника приняли с испытательным сроком, а он регулярно опаздывает, не выполняет задания вовремя. Можно ли уволить его сразу за неудовлетворительный результат испытания, или требуется сначала привлекать к дисциплинарной ответственности за опоздания и невыполнение должностных обязанностей?
Трудовой договор
- 02.05.2023
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 89
Соблюдаем нормы тк рф при трудоустройстве на работу совместителей
Как действующим трудовым законодательством урегулированы вопросы совмещения основной и дополнительной работы? Установлены ли какие-либо ограничения для совместителей? Каков общий порядок оплаты труда данной категории работников и предоставления им отпусков? Ответы на эти и другие вопросы — в статье.
Целевое расходование средств
- 02.05.2023
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 80
Условия предоставления или использования субсидии: есть ли разница?
Неправомерное расходование целевых средств (будь то субсидия на выполнение задания, «иные цели» или грант) — частое нарекание со стороны контролеров. В этих случаях действия учреждений традиционно квалифицируются по ч. 2 ст. 15.15.5 КоАП РФ — как нарушение условий предоставления субсидии.
Учет
- 02.05.2023
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 71
О признании доходов и расходов в базе по налогу на прибыль кассовым методом
Что представляет собой кассовый метод признания доходов и расходов и чем он отличается от метода начисления? Какие требования должно соблюсти учреждение для применения данного метода? Когда и при каких условиях учреждение утрачивает право на использование кассового метода?
Налоговые проверки
- 02.05.2023
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 77
Копию решения по выездной проверке вручили позже, чем оформили в электронном виде, — нарушения нет
Инспекция назначила выездную проверку 28 декабря. На следующий день у налогоплательщика по ТКС истребовали документы и приостановили проверку с 30 декабря. Общество не получило решение о проверке по ТКС.
Налоги
- 02.05.2023
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 65
ФНС пояснила, как заполнить заявление о зачете в счет будущей уплаты налога
Налоговики напомнили правила зачета положительного сальдо единого налогового счета (ЕНС). Среди прочего ведомство указало, что для зачисления средств в бюджет в счет предстоящей обязанности по уплате конкретного налога нужно заявление. Помочь его заполнить должна памятка ФНС.
Судебная практика
- 02.05.2023
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 71
Клиника оспорила отказ в оплате медпомощи по ОМС из-за нарушения срока подачи счетов
Медцентр оказал услуги по ОМС, но не включил часть из них в счет. Позднее он направил дополнительные счета, но страховая компания отказала в их оплате. Медцентр обратился в суд и выиграл дело в 3 инстанциях.
Организация деятельности
- 02.05.2023
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 73
Инструкция по охране труда для врача функциональной диагностики
Настоящая инструкция разработана в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Приказом Минтруда России от 29.10.2021 N 772н «Об утверждении основных требований к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем», Правилами по охране труда в медицинских организациях, другими нормативно-правовыми актами в области охраны труда и может быть дополнена иными требованиями с учетом специфики трудовой деятельности и используемых оборудования, инструментов и материалов.
