Проверка контрагента — это не паранойя, а здравый смысл
С каждым годом все более и более убеждаюсь: проверка контрагента — это не паранойя, а здравый смысл! Когда партнер подводит, страдают все — от поставщиков до конечных клиентов.
Читать материал полностью
Как защитить бизнес от недобросовестных сотрудников
Мы привыкли рассматривать трудовые конфликты как споры «работодатель против работника». Но на практике все сложнее: внутри компании может появиться человек, который пользуется пробелами в системе и утаивает ошибки, передает клиентскую информацию, саботирует задачи или использует трудовые гарантии как инструмент давления. Причины бывают разные, от личных обид до расчета, но итог один: бизнес несет потери, команда демотивируется, а руководитель оказывается заложником собственных процедур. При этом Трудовой кодекс РФ защищает работников от произвольных увольнений (ст. 81 ТК РФ) и «просто избавиться» от проблемного сотрудника невозможно. Задача работодателя — выстроить систему, в которой недобросовестное поведение становится юридически и организационно невозможным.
Как это сделать, не нарушая закон, сохранив доверие и здоровую атмосферу в коллективе?
Читать материал полностью
Взыскание долгов с собственников «брошенных» организаций: разъяснения Верховного суда
Если организация прекратила деятельность и не рассчиталась с кредиторами, к ответственности можно привлечь контролирующих лиц. ВС РФ обобщил практику по таким делам. Позиции, изложенные в обзоре, касаются различных процессуальных моментов: подсудность, сроки исковой давности, предмет доказывания и др.
Читать материал полностью
