Неполное рабочее время: так просто и так сложно
При оформлении режима неполного рабочего времени, несмотря на, казалось бы, простоту и четкость норм, задают много вопросов и допускают немало ошибок не только начинающие кадровики, но и специалисты с достаточно большим опытом. Отчасти это происходит в том числе из-за поиска информации в Интернете на различных кадровых форумах, в чатах, нежелания читать непосредственно нормативно-правовые акты, которые регулируют вопросы трудового права. А ведь, как показывает практика, очень многие ответы и советы, которые даются в Интернете, не соответствуют правовым нормам. Аргументы «мы так всегда делаем» и «у нас было сто проверок и не выявлены нарушения», увы, не означают законность и правильность решений.
Поэтому сегодня, рассматривая наиболее часто встречающиеся вопросы по неполному рабочему времени, практически каждый ответ мы будем начинать с цитирования статьи Трудового кодекса РФ, ведь зачастую уже непосредственно в статье дан четкий, однозначный ответ.
Читать материал полностью
Трудовые договоры и договоры ГПХ. В чем разница?
Споры компаний с контролирующими органами о неправомерности заключения со специалистами ГПХ-контрактов — не редкость. В связи с этим мы решили еще раз напомнить о принципиальных отличиях таких ГПХ-контрактов от трудового договора. Помните: при подмене трудового договора гражданско-правовым возможна переквалификация документа, а значит, доначисление налогов, взносов и обязанность уплатить штраф.
Читать материал полностью
