Нарушение условий договора целевого обучения
В условиях острой нехватки квалифицированных специалистов государственные органы, работодатели и образовательные учреждения активно используют механизм целевого обучения. Он направлен на подготовку кадров, соответствующих потребностям конкретных отраслей и организаций.
Будущие специалисты не всегда выполняют условия заключенных договоров, и возникающие прецеденты разрешаются в судах. Рассмотрим споры между заказчиками и гражданами, касающиеся возмещения расходов, связанных с обучением.
Читать материал полностью
