Минтруд разъясняет: актуальные вопросы 
Минтруд постоянно отвечает на вопросы работодателей. И хотя его мнение по вопросам, содержащимся в обращениях, не является разъяснением или нормативным правовым актом, оно поможет работодателям сформировать корректную позицию в отношениях с работниками, в том числе избегать судебных споров.
Мы изучили актуальные ответы и приводим их в нашем материале.
Читать материал полностью 

Максимальный размер депремирования в связи с дисциплинарным взысканием ограничен
1 сентября 2025 года вступили в силу поправки, введенные в ТК РФ Федеральным законом от 07.06.2025 N 144-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации». Статья 135 «Установление заработной платы» ТК РФ дополнена новой нормой о системе премирования, в том числе об ограничениях при снижении премий работникам. Об этом и о других новеллах трудового законодательства — в нашем материале.
Читать материал полностью

Принимаем меры к недисциплинированным работникам 
Какие меры на практике действительно помогают навести порядок в коллективе, не создав повод для трудовых споров? Как подготовиться к потенциальному конфликту, если его не избежать, аудит какой документации обязательно провести хотя бы своими силами, что успеть подправить до обострения ситуации? И как корректно дать понять нерадивому сотруднику, что он теперь на карандаше и либо он исправляет свое поведение, либо работодатель будет вынужден организовать тотальный контроль всей его работы (что само по себе мало кому приятно), по результатам которого будет принято решение (в строгом соответствии с действующим законодательством, конечно)? Предлагаем подборку судебной практики, на которую стоит ориентироваться в спорных вопросах.
Читать материал полностью 

Уведомительная работа с персональными данными
Резкий майский взлет штрафов в сфере персональных данных (ПД) всколыхнул волну вопросов. Что подавать? Где искать? Когда оштрафуют на миллионы? Но так ли все страшно и надо ли реально что-то делать «еще вчера», разбираем на примере ситуаций из повседневной жизни наших читателей.
Читать материал полностью