Госорган выплатил служащей зарплату, когда она была на больничном, — суд переплату не взыскал
Служащая получила зарплату одновременно с выплатами по больничному листу. Причина — кадровая служба оформила табели учета рабочего времени и отправила их в финансовый орган до того, как получила информацию о больничном. При увольнении с сотрудницы удержали переплату, но суд вернул ей эти деньги. Госорган посчитал, что двойная оплата образовала неосновательное обогащение, а то, что работница не сообщила о больничном вовремя, говорит о ее недобросовестности.
Суды не согласились с этими доводами:
— недобросовестность служащей не доказана;
— отмечать рабочие дни в табеле при ее отсутствии на рабочем месте неправомерно;
— было достаточно времени для корректировки табеля;
— зарплата — это средство к существованию и ее не возвращают, если нет недобросовестности получателя или счетной ошибки.
Читать материал полностью