Может ли приказ о приеме на работу быть доказательством срочных трудовых отношений? Суд выяснил, являются ли срочными трудовые отношения в ситуации, когда трудовой договор надлежащим образом оформлен не был, но есть приказ о приеме на работу, в котором указано на срочный характер трудовых отношений. Подробнее в статье. Читать материал полностью
Этот сайт использует файлы Сookies для улучшения его работы. Продолжая пользоваться данным сайтом, Вы принимаете условия Соглашения об использовании Cookie-файлов. Если Вы не хотите, чтобы Ваши данные обрабатывались, просим отключить обработку файлов Сookies и сбор пользовательских данных в настройках Вашего браузера или покинуть сайт.