Споткнулся, упал… виноват работодатель? Трудовые споры могут возникать по самым разным причинам, например бывает и так, что сотрудники теряют равновесие и падают на работе. Но упасть на ровном месте невозможно, для этого должна быть причина. А значит, может быть и виновный. Но кто: работодатель или сам специалист? Далее рассмотрим дело, в котором работник затребовал через суд удалить из акта о несчастном случае на производстве указание, что в случившемся есть и вина самого специалиста. Читать материал полностью
Этот сайт использует файлы Сookies для улучшения его работы. Продолжая пользоваться данным сайтом, Вы принимаете условия Соглашения об использовании Cookie-файлов. Если Вы не хотите, чтобы Ваши данные обрабатывались, просим отключить обработку файлов Сookies и сбор пользовательских данных в настройках Вашего браузера или покинуть сайт.