Увольнение в связи с неудовлетворительным результатом испытания требует конкретики
В споре, рассмотренном в Определении Второго кассационного суда общей юрисдикции от 04.07.2024 N 88-16457/2024, суды не приняли в качестве доказательств ненадлежащего исполнения работником обязанностей распечатки из разработанной сотрудниками компании облачной платформы.
Читать материал полностью