Как оплачивать вынужденный прогул незаконно уволенному работнику, если тот устроился на новую работу
В Определении от 18.01.2024 N 2-О Конституционный суд РФ высказал свою позицию по поводу того, является ли трудоустройство к другому работодателю после незаконного увольнения основанием для уменьшения размера оплаты вынужденного прогула.
Читать материал полностью