О дате увольнения за прогул работника, пропустившего день выхода на работу после закрытия больничного листа
Работник после закрытия больничного листа пропустил день выхода на работу. Работодатель оформил прогул и уволил работника. На какую дату должно быть оформлено увольнение в таком случае? Читать материал полностью
Мы используем файлы cookies для улучшения работы сайта, а также сервис интернет-статистики Яндекс.Метрика для анализа событий на сайте. Продолжая пользоваться данным сайтом, Вы принимаете условия Соглашения об использовании Cookie-файлов. Если Вы не хотите, чтобы Ваши данные обрабатывались, просим отключить обработку файлов cookies и сбор пользовательских данных в настройках Вашего браузера или покинуть сайт. Более подробную информацию смотрите в